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Suchbegriff: Umwelt und Nachhaltigkeit

Der Artikel untersucht, ob Wasserstoff das erhebliche CO2-Emissionsproblem der Stahlindustrie lösen kann, und konzentriert sich dabei auf das von der EU finanzierte Projekt HYDREAMS unter der Leitung der Swiss Steel Group. Das Projekt testet Wasserstoff als Ersatz für Erdgas in der thermischen Stahlverarbeitung, befasst sich mit technischen Herausforderungen und erforscht gleichzeitig eine sauberere Alternative zur elektrischen Erwärmung. Erste Tests zeigen keine strukturellen Veränderungen der Stahlqualität. Weitere industrielle Demonstrationen sind bis 2026 geplant, um die Dekarbonisierungsziele der EU zu unterstützen.
Die Swiss Steel Group leitet das von der EU finanzierte Projekt HYDREAMS, das Erdgas durch sauberen Wasserstoff in der Stahlproduktion ersetzen soll, um die erheblichen CO2-Emissionen der Branche zu reduzieren. Im Rahmen des Projekts werden die Auswirkungen der Wasserstoffverbrennung auf verschiedene Stahlsorten und Ofentypen umfassend getestet, wobei industrielle Demonstrationen bis 2026 geplant sind. Diese Initiative steht im Einklang mit den EU-Klimazielen und stellt eine vielversprechende Alternative zur Elektroheizung für die Dekarbonisierung der Stahlherstellung dar.
Telefónica meldete starke Ergebnisse für Q2 2025 mit einem organischen Umsatzwachstum von 1,5 % und bestätigte seine Prognose für das Gesamtjahr. Das Unternehmen zeigte eine besonders starke Leistung in Spanien (1,9 % Umsatzwachstum) und Brasilien (7,1 % Umsatzwachstum) und kündigte gleichzeitig eine Dividende von 0,30 € pro Aktie für 2025 an. Trotz negativer Währungseinflüsse auf die ausgewiesenen Zahlen konnte das Unternehmen seine solide operative Leistung aufrechterhalten, die Verschuldung um 5,5 % senken und erhielt Anerkennungen im Bereich Nachhaltigkeit, darunter die Ernennung zum zweitnachhaltigsten Unternehmen der Welt durch das TIME Magazine.
Telefónica Tech und der Real Club Náutico de Palma arbeiten gemeinsam an einem innovativen Pilotprojekt, bei dem eine autonome elektrische Wasserdrohne mit IoT-Konnektivität eingesetzt wird, um während der Copa del Rey-Regatta täglich bis zu 500 kg Meeresmüll einzusammeln. Das Projekt umfasst Sensoren zur Überwachung von Mikroplastik und folgt einem Modell der Kreislaufwirtschaft, bei dem die Abfälle zurückgewonnen und zur Wiederverwendung aufbereitet werden. Diese Initiative soll zeigen, wie Technologie die Meeresverschmutzung bekämpfen und gleichzeitig das Umweltbewusstsein schärfen kann.
Telefónica wurde das sechste Jahr in Folge auf der A-Liste des CDP für sein Lieferantenengagement und seine Umweltleistung ausgezeichnet. Das Unternehmen hat seit 2015 seine CO2-Emissionen in der gesamten Wertschöpfungskette um 52 % reduziert und durch umfassende Nachhaltigkeitsinitiativen in der Lieferkette große Fortschritte auf dem Weg zu seinem Netto-Null-Emissionsziel für 2040 gemacht.
Telefónica meldete, dass sein Telekommunikationsgeschäft in mehreren Ländern im Jahr 2024 positive sozioökonomische Auswirkungen in Höhe von fast 100 Mrd. EUR haben wird. Das Unternehmen trug erheblich zum BIP-Wachstum bei (1,27 % in Spanien, 0,85 % in Brasilien), schuf über eine Million Arbeitsplätze, zahlte erhebliche Steuern (20,4 € pro 100 € Umsatz) und förderte die digitale Inklusion durch umfangreiche Glasfasernetze und Schulungsprogramme. Darüber hinaus hat das Unternehmen mit einer Emissionsreduzierung von 52 % seit 2015 und einer 100-prozentigen Nutzung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen in den wichtigsten Märkten Fortschritte beim Umweltschutz erzielt und sich damit an den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung orientiert.
Telefónica wurde in der globalen Rangliste 2025 des TIME Magazine als das zweitnachhaltigste Unternehmen der Welt ausgezeichnet und ist damit das am besten bewertete Telekommunikationsunternehmen und das führende spanische Unternehmen. Die Anerkennung basiert auf einer strengen Methodik zur Bewertung von Klimaverpflichtungen, sozialen Aspekten der Vielfalt und von Talenten sowie der Transparenz der Nachhaltigkeitsberichte. Telefónica erhielt 87,68 Punkte, fast sieben Punkte mehr als bei der vorherigen Ausgabe, aufgrund seiner ehrgeizigen Dekarbonisierungsziele, der Nutzung erneuerbarer Energien, seines Engagements für Vielfalt und der Integration von Nachhaltigkeit in sein Geschäftsmodell.
Die Bel Group und Accenture haben eine mehrjährige Partnerschaft angekündigt, um die digitale Transformation von Bel zu beschleunigen und ein gesünderes und nachhaltigeres Lebensmittelmodell zu schaffen. Die Zusammenarbeit wird die Wertschöpfungskette von Bel digitalisieren, die Produktionseffizienz durch KI-gestützte Fertigungssysteme verbessern, die Logistik- und Lieferketten optimieren und die Emissionen bis 2035 um 25 % reduzieren. Die Partnerschaft zielt darauf ab, die Produktqualität zu verbessern, den Abfall zu reduzieren und die Markteinführung zu beschleunigen, während gleichzeitig das Engagement von Bel beibehalten wird, weltweit erschwingliche, gesunde Lebensmittel anzubieten.
Meta kündigt eine 20-jährige Partnerschaft mit Constellation Energy an, um Atomstrom aus dem Clinton Clean Energy Center zur Unterstützung seiner KI-Aktivitäten und Rechenzentren zu sichern. Die Vereinbarung sichert 1.121 Megawatt emissionsfreie Energie, erhält über 1.100 lokale Arbeitsplätze und trägt jährlich 13,5 Millionen Dollar an Steuereinnahmen bei. Meta macht auch Fortschritte bei seinem Ausschreibungsverfahren für Kernkraftwerke, das auf 1-4 Gigawatt neuer Kernkraftkapazitäten in mehreren US-Bundesstaaten abzielt, um den künftigen Energiebedarf für KI-Innovationen zu decken.
Der Schweizer Stahlproduzent Steeltec AG beantragt eine Senkung der Netznutzungsgebühren, um seine Wettbewerbsfähigkeit angesichts der hohen Strompreise in Europa zu verbessern. Der Schweizer Bundesrat hat eine solche Entlastung für energieintensive Industrien genehmigt, und Steeltec rechnet mit Einsparungen in Höhe von 17 Millionen CHF über einen Zeitraum von vier Jahren. Der Antrag ist an bestimmte Bedingungen geknüpft, darunter die Aufrechterhaltung der Produktion in der Schweiz, die Entwicklung eines Netto-Null-Fahrplans und der Verzicht auf Vergütungen für Führungskräfte. Zusätzlich ist die Unterstützung des Kantons Luzern erforderlich.

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